波切蒂诺离任引发切尔西架构调整
北京时间5月22日凌晨,切尔西俱乐部发布公告确认波切蒂诺不再担任一线队的主帅。根据《电讯报》最新报道,波切蒂诺离开主帅职位的原因是因为他和俱乐部管理层在球队管理和决策方面存在分歧。
据报道,波切蒂诺在周一中午与体育总监保罗-温斯坦利和劳伦斯-斯图尔特进行了会面。在会议中,双方对球队转会策略以及部分球员去留等方面产生了分歧。这些差异被认为是源于对足球俱乐部内部结构运作方式的不同理解。
双方虽然在第一次会议结束后休息一晚,计划在第二天继续讨论,但在第二天早上仍然未能消除分歧。最终,波切蒂诺与切尔西俱乐部达成口头协议,决定提前结束合同,避免在未来可能出现的混乱和分歧。
切尔西俱乐部在考虑到明年夏季将参加的世俱杯后,决定提前与波切蒂诺分道扬镳。波切蒂诺的理念和俱乐部架构不一致,特别是在对待定位球专家的态度上。俱乐部管理层希望建立一个由专家参与决策的架构,与波切蒂诺的想法不符。
波切蒂诺的离职也受到了球队近期在比赛中表现的影响。切尔西在一些关键比赛中面对定位球的困难,尤其是在斯坦福桥输给狼队以及在联赛杯决赛中被范戴克的定位球绝杀后,俱乐部管理层认为有必要进行调整。
切尔西决定成立一个专门负责处理角球和任意球的部门,并已聘请贝尔纳多-奎瓦来领导这一部门。波切蒂诺的团队表示接受了奎瓦的加入,但俱乐部希望建立一个更加注重专家建议的管理架构,这也是促成他与俱乐部分道扬镳的原因之一。
波切蒂诺在离开切尔西之后表示,他在与俱乐部管理层进行了直接对话,并在卡拉宝杯决赛后与埃格巴利分享了意见。然而,尽管波切蒂诺在执教期间取得了一些成绩,管理层仍决定朝着不同的方向发展,为俱乐部带来新的管理模式和战略方向。
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